最新平均工資數(shù)據(jù)來了！

國家統(tǒng)計(jì)局9日發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，

(相關(guān)資料圖)

2022年，全國規(guī)模以上

企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為92492元；

全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員

年平均工資為114029元；

全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員

年平均工資為65237元。

有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員

平均工資保持增長

在19個(gè)行業(yè)門類中，有18個(gè)行業(yè)的就業(yè)人員平均工資保持增長，其中采礦業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位（以下簡稱“兩類單位”）平均工資增速均相對(duì)較高；房地產(chǎn)行業(yè)平均工資水平下降，部分人員密集型或接觸型服務(wù)業(yè)平均工資增速較低。

受國際能源價(jià)格上漲等因素影響，2022年，采礦業(yè)兩類單位就業(yè)人員平均工資分別增長12.0%和9.3%；

受人們對(duì)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)、工作、社交和網(wǎng)絡(luò)購物需求量較大等因素影響，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)兩類單位平均工資分別增長9.4%和8.1%；

金融業(yè)兩類單位平均工資增速均為15.6%，主要受行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、減員增效等因素影響。以城鎮(zhèn)非私營單位金融業(yè)包含的四個(gè)行業(yè)大類為例，貨幣金融服務(wù)業(yè)（主要是銀行等）、資本市場服務(wù)業(yè)（主要是證券基金和投資公司等）和其他金融服務(wù)業(yè)的工資水平較高，分別為21.6萬元、45.2萬元和42.3萬元，平均工資增速分別為6.1%、2.4%和6.7%，而保險(xiǎn)業(yè)的平均工資較低，僅為9.1萬元，其增速卻高達(dá)19.1%。

保險(xiǎn)業(yè)平均工資增速較高的主要原因是，工資水平較低的保險(xiǎn)代辦員在2022年大量減少，使保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)減少近23%，工資總額減少8.2%。低工資保險(xiǎn)業(yè)就業(yè)人員的減少是金融業(yè)平均工資水平變化較大的主要原因。

2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為65237元，比上年增加2353元，名義增長3.7%?？鄢齼r(jià)格因素，2022年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資實(shí)際增長1.7%。

分區(qū)域

分行業(yè)門類

平均工資前三位與后三位的行業(yè)保持不變

2022年，無論是在城鎮(zhèn)非私營單位還是在私營單位中，就業(yè)人員年平均工資水平排在前三位的行業(yè)均為技術(shù)含量較高的信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，金融業(yè)，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。

工資水平排在后三位的行業(yè)略有不同，在城鎮(zhèn)非私營單位中為住宿和餐飲業(yè)，農(nóng)林牧漁業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)；在私營單位中為農(nóng)林牧漁業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)以及住宿和餐飲業(yè)。

與2021年相比，2022年平均工資水平排在前三位與后三位的行業(yè)保持不變。城鎮(zhèn)非私營單位工資水平行業(yè)高低倍差達(dá)到4.08；城鎮(zhèn)私營單位工資水平行業(yè)高低倍差為2.91。

理性看待個(gè)人工資與全國平均工資的差異

對(duì)于個(gè)人工資與全國平均工資的差異，國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長王萍萍解釋稱，由于所處地區(qū)不同、行業(yè)不同、單位類型不同，單位之間的工資水平有時(shí)會(huì)存在較大差異；在同一單位內(nèi)部，由于就業(yè)人員所處崗位不同，工資水平也會(huì)存在一定差異。當(dāng)前的工資統(tǒng)計(jì)使用分組數(shù)據(jù)反映不同地區(qū)、行業(yè)、單位類型的工資水平，以及地區(qū)內(nèi)、行業(yè)內(nèi)不同崗位就業(yè)人員的工資水平。

王萍萍指出，平均工資數(shù)據(jù)可以讓我們了解勞動(dòng)力市場中相應(yīng)就業(yè)人員大致的工資水平。但是，由于單位效益不同、個(gè)人具體情況不同，即使是同一地區(qū)、相同行業(yè)、相同單位類型和相同崗位的就業(yè)人員，個(gè)人工資水平之間仍會(huì)存在一些差異。

王萍萍表示，總之，由于種種原因，具體到個(gè)人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業(yè)、地區(qū)、單位類型、崗位以及單位經(jīng)營狀況和個(gè)人具體情況出發(fā)進(jìn)行全面分析，理性看待。

出品：民生周刊（ID：msweekly）新媒體部

素材來源：國家統(tǒng)計(jì)局官網(wǎng)、科技日?qǐng)?bào)、中國新聞網(wǎng)、北京日?qǐng)?bào)

責(zé)任編輯：劉燁燁

主編：崔靖芳

人民日?qǐng)?bào)社《民生周刊》雜志社旗下融媒體平臺(tái)。

“人民旅游”

分享你的游記與攻略，展示你的美景與美食，“代”你體驗(yàn)不一樣的風(fēng)景與風(fēng)情。

標(biāo)簽：