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江南都市報訊 全媒體記者陳遠路攝影報道：“你好，我在線上招聘網(wǎng)站上和你們HR約好了時間，今天過來面試。”2月6日，元宵節(jié)后的第一個工作日，劉先生便懷著激動的心情來到江西華伍制動器股份有限公司（以下簡稱華伍制動器公司）求職。記者在公司人力資源部看到，同樣手拿簡歷前來應聘的共有10余個。

據(jù)了解，華伍制動器公司總部坐落在豐城市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)，創(chuàng)建于1992年10月，是一家國家高新技術(shù)企業(yè)，是我國工業(yè)制動器現(xiàn)有多項行業(yè)標準的第一起草單位，主要從事工業(yè)制動器及其控制系統(tǒng)的研發(fā)、設(shè)計、制造和銷售?！澳壳?，公司市值40多億元，年產(chǎn)值近12億元，集團旗下員工2000多人，下轄13個子公司、分公司?！比A伍制動器公司招聘專員周強介紹，近年來，隨著公司業(yè)務的增長，公司求賢若渴。

周強介紹，目前，該公司急需液壓工程師、機械工程師、電氣工程師、工藝工程師?！澳瓿跻詠?，我們通過獵頭、全國性網(wǎng)絡(luò)招聘（前程無憂網(wǎng)才招聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)）、校園招聘等方式進行人才補充。同時，為解決人才招聘難的困境，公司還通過設(shè)立‘人才飛地’的模式，在大中型城市（如上海、南京、大連）設(shè)立技術(shù)研發(fā)中心，接軌當?shù)厝瞬艃?yōu)勢，進而引進省外人才?！鼻岸螘r間，公司參加了由豐城市人社局和豐城市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)共同舉辦的線下招聘會，對于普工的用工需求在招聘會上已全部解決。目前，高端研發(fā)人才還有少量缺口。

企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。周強表示，希望政府在人才引進方面能夠優(yōu)化流程、放寬條件，為企業(yè)招聘高端人才鋪好路。他建議簡化人才獎補領(lǐng)取手續(xù)，盡可能采用系統(tǒng)化的電子資料，以簡化流程、節(jié)約資源；人才引入就業(yè)補貼可借鑒外市的經(jīng)驗，手機App申請就可以處理，補貼資金兩周內(nèi)就能到賬；人才的認定打破“唯學歷”“唯職稱”門檻，讓手上有“技術(shù)”的人才能夠有施展能力的空間。

值班編輯：周章云

值班審核：金路遙

值班編委：楊進

標簽： 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū) 人力資源部 優(yōu)化流程